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第350章 我辈楷模[3/3页]

  期望。

  也能实现自我人生价值!

  谢谢大家!”

  至此,李勇声情并茂的发言,告一段落。

  掌声再度响起。

  “难怪科长这次提拔李勇,却没有提拔我。

  原来李勇这家伙,确实很有一套。”

  一边鼓掌,王丽心头浮现出这样的明悟。

  王丽一向以赵长天的心腹自居。

  她自认为,她和王莹都是科长信赖的自己人范畴。

  她和王莹,是整个销售科,科长最为重视的两个人。

  至于它和王莹相比,谁更受科长重视?

  王丽也说不好。

  但无论如何,科长对李勇的重视程度,不应该在她们之上。

  科长要提拔干部,按理说,应该在她和王莹之间二选一才是。

  此刻,目睹李勇的表现。

  让王莹隐隐感觉,科长提拔李勇,似乎颇有道理。

  即便如此,王丽还是感觉有些不舒服。

  王丽看了一眼王莹,发现王莹面带微笑。

  好像没有任何郁闷之色。

  “面对科长的偏心行为,王莹似乎毫不在意。

  难道王莹的境界比我高很多吗?

  还是说,我自己太小心眼了。”

  王丽在心里做自我反省。

  李勇发言结束。

  赵长天进行会议的第二项内容――

  他将杨财等新入职的员工,在会上逐一做了简单介绍。

  这项内容其实就是走个过场,用时较短,很快结束。

  接下来,赵长天要进行的,是本次会议的重头戏。

  “几位新同志的加入,代表着我们销售科的规模在扩大。

  也代表着,对我们的销售业绩有了更大、更高的要求。”

  接下来的时间,赵长天对销售科下一阶段的工作部署、目标,进行了具体讲述。

  并设置了相应的奖惩措施。

  具体来说,涉及奖金、考核评定等两大方面。

  但不同于以往的形式主义。

  这一次,赵长天要坚决把奖惩措施落到实处。

  “诸位,我知道有些人,一直抱着得过且过的心态在工作。篳趣閣

  对我安排的工作,敷衍塞责,整天混日子。

  我可以肯定的告诉诸位。

  日后,这一套行不通了。”

  赵长天目光炯炯,语气严肃的说。

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