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第388章 两面夹击[2/3页]

　　规的收入，一年下来，加起来也达不到这个数目。

　　至于李铭，最近几年都是总部工程处的副处长，作为副手，他的权力和影响力并没有多大。

　　所以，即便在李铭收入最多的年份，他在明面或者私下里的灰色收入加起来，连五十万都不到。

　　如果真要较真儿的话，李铭的年收入，可能还比不上曾经当科长时的林海泉。

　　与老刘相比，就更是差距巨大。

　　这一刻，李铭终于明白。

　　为何有一些干部，明明级别不高，甚至只是基层的小干部，但家里人都开好车、住大房子。

　　甚至把子女送到欧美留学，也没有任何压力。

　　曾经，李铭有一个疑问。

　　有个别销售员或者项目经理，明明只要努努力、上下打点运作一番，就有升职的机会。

　　但却偏偏一点也不热衷。

　　还有，分公司的一些基层干部，明明有调任总公司任职的机会，却都有意选择放弃。

　　为什么会如此？

　　李铭此刻有了答案――

　　因为这些人的收入真的很可观，如果升职或者调任，收入就可能下降。

　　甚至下降很严重。

　　眼前这个死胖子，无疑就是最好的例证。

　　他的收入比自己都高。

　　想必给他一个副科长的位置，他都不会有什么兴趣。

　　李铭看得出来，眼前的老刘，没有太大抱负或者权力欲。

　　对他这种人来说，如果升职之后，反而导致收入减少。

　　就必然会让他们失去升职的热情。

　　就比如刘胜春，他做项目经理，可以轻松实现年收入过百万。

　　但如果把他提到副科长的位置，不让他具体管理项目。

　　每年的工资加奖金收入也就是十几万，就算有一些灰色收入，也是比较有限的。

　　总体下来，工程科多数副科长的年收入，估计也就是二、三十万的样子。

　　在这种情况下，如果不是像自己这种有远大抱负的人，就很可能会贪图眼前的金钱利益。Ｗwω.ＳdιＣΗＸＷＺ.℃oΜ

　　从而放弃攀登更高的权力高峰。

　　然而，虽然李铭有远大理想，虽然他

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